Principalele Sarcini ale Muzeului

Reglementări Generale și Obiective

Muzeul Național al Banatului, denumit în continuare Muzeul, este organizat și funcționează în conformitate cu prevederile Legii muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Prezentul Regulament stabilește normele de organizare și funcționare a Muzeului Național al Banatului.

Muzeul Național "Brătianu" este o instituție publică de cultură de importanță națională, cu personalitate juridică, finanțată din venituri proprii și subvenții alocate de la bugetul de stat, aflată în subordinea Ministerului Culturii. Acesta își desfășoară activitatea în conformitate cu prevederile Legii muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ale Legii nr. 15/2020 pentru înființarea Muzeului Național "Brătianu", cu legislația românească în vigoare și cu prevederile prezentului regulament de organizare și funcționare.

Scopul și obiectul de activitate al muzeului includ angrenarea publicului de toate categoriile, prin mijloace specifice, într-un sistem educațional și de recreere destinat familiarizării acestuia cu istoria și civilizația societăților care s-au succedat pe teritoriul țării noastre, ale Europei și ale speciei umane în genere.

Activitățile Specifice și Valorificarea Patrimoniului

Muzeul îndeplinește atribuții legate de restaurarea, conservarea monumentelor istorice și a altor obiective, oferind consultanță în acest domeniu.

Patrimoniul cultural al Muzeului este pus în valoare prin expunerea permanentă, programe expoziționale și editoriale, studii și comunicări. Această valorificare se realizează prin:

• Redactarea rezultatelor științifice și valorificarea lor, după caz, în întocmirea planurilor tematice pentru expoziții temporare.
• Crearea de materiale publicitare precum pliante, cataloage de expoziții, articole în publicații periodice, expuneri și interviuri mass-media.

Secția arheologie desfășoară activități și operațiuni în legătură cu evidența, cercetarea, precum și dezvoltarea patrimoniului (urmare descoperirilor arheologice) și punerea în valoare a bunurilor patrimoniale specifice obiectului său de activitate prin:

• Expoziții permanente și temporare.
• Conferințe, sesiuni științifice, colocvii.
• Proiecte educative.
• Editarea de pliante și cataloage.

Activitățile de evidență, depozitare și supraveghere a patrimoniului se realizează cu participarea personalului calificat al secției și gestionarul secției, incluzând perfecționarea continuă privind depozitarea corespunzătoare a obiectelor muzeale.

Muzeul Național "Brătianu" are ca obiectiv achiziționarea sau acceptarea cu titlu de donație de obiecte, fotografii, documente sau publicații care au aparținut ori constituie materiale documentare privind viața membrilor familiei Brătianu.

Structura Organizatorică și Conducerea

Muzeul are o structură organizatorică proprie, potrivit organigramei prevăzute în anexă. Numărul maxim de posturi aprobat este de 13.

Personalul muzeului este structurat în personal cu funcții de conducere și personal cu funcții de execuție. Personalul cu funcții de execuție este compus din personal de specialitate și personal auxiliar, funcționând într-o structură compusă din compartimente.

Managerul conduce și răspunde de activitatea muzeului, în calitate de ordonator terțiar de credite, în limitele atribuțiilor stabilite prin reglementările legale în vigoare și prin prezentul regulament. Acesta reprezintă interesele instituției în relațiile cu alte instituții publice, organizații și operatori economici, precum și cu persoane fizice din țară și din străinătate.

Managerul organizează controlul financiar preventiv propriu, asigură respectarea destinației subvenției aprobate de Ministerul Culturii și avizează propunerile de tarife practicate de muzeu, pe care le transmite conducerii Ministerului Culturii spre aprobare.

Managerul împuternicește prin decizie persoana competentă să cerceteze încălcarea prevederilor privind Codul de conduită a personalului contractual și să propună aplicarea sancțiunilor disciplinare. Managerul este președintele consiliului de administrație, având drept de vot.

Compartimentul financiar-contabilitate și resurse umane este în subordinea contabilului-șef și îndeplinește atribuții precum:

• Prezentarea spre aprobare a bilanțului contabil și a raportului explicativ.
• Participarea la analiza rezultatelor economice și financiare.
• Răspunderea de corecta întocmire a documentelor contabile.
• Răspunderea de utilizarea creditelor bugetare alocate și a resurselor financiare extrabugetare.

Compartimentul de audit public intern este organizat în conformitate cu legislația în vigoare.

Consiliul Științific și Consiliul de Administrație

Consiliul Științific poate fi format din 5-15 membri, numiți prin decizie a Managerului din rândul șefilor compartimentelor și personalului de specialitate, precum și a personalităților în domeniu din cadrul și din afara Muzeului.

Consiliul Științific analizează programele științifice ale muzeului și formulează propuneri pentru îmbunătățirea acestora, precum și rapoartele de cercetare anuală și de evaluare a personalului de cercetare. Secretariatul consiliului științific este numit prin decizie a managerului.

În vederea asigurării managementului Muzeului, Consiliul Județean Timiș organizează concurs de proiecte de management, în conformitate cu prevederile legale. Activitatea profesională se apreciază anual, prin evaluarea performanțelor profesionale individuale.

Consiliul de Administrație adoptă hotărâri în exercitarea atribuțiilor sale și analizează și avizează planul de relații publice al muzeului. La ședințele consiliului de administrație pot fi invitate personalități ale vieții culturale, artistice și științifice, angajați ai muzeului, reprezentanți ai sindicatului.

Atribuții Specifice ale Compartimentelor

Muzeul realizează achiziții publice cu respectarea prevederilor legale. Compartimentul financiar-contabilitate și casierie organizează controlul financiar preventiv propriu.

În domeniul resurselor umane și al salarizării, se urmărește respectarea prevederilor legale referitoare la planificarea și efectuarea concediilor de odihnă. Se avizează, din punctul de vedere al legalității, orice măsuri care sunt de natură să angajeze răspunderea patrimonială a muzeului.

Compartimentul financiar-contabilitate răspunde de utilizarea creditelor bugetare alocate și a resurselor financiare extrabugetare, conform legislației în vigoare.

Alte atribuții includ:

• Actualizarea bazelor de date și de imagini privind patrimoniul muzeului.
• Coordonarea activităților de organizare, dotare, funcționare și modernizare a spațiilor de expunere.
• Întocmirea și actualizarea dosarelor fiecărui obiectiv de supraveghere.
• Urmărirea, din punct de vedere economic, a derulării contractelor încheiate de muzeu.

Finanțare și Dispoziții Finale

Cheltuielile de funcționare și de capital ale muzeului sunt finanțate din venituri proprii și din subvenții de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Culturii, potrivit legii.

Muzeul poate desfășura activități de comercializare de obiecte de promovare proprii sau provenite de la terți, conforme specificului muzeului, precum și publicații proprii sau ale terților din domeniul activităților muzeului prin standul muzeului.

Muzeul are arhivă proprie în care se păstrează documentele stabilite prin nomenclatorul arhivistic propriu aprobat potrivit dispozițiilor Legii arhivelor naționale. Orice modificare și completare a prezentului regulament va fi propusă de către manager, în vederea aprobării prin ordin al ministrului culturii.

tags: #principala #sarcina #a #muzeului