Caracterizarea Asistentului Maternal Profesionist Atestat

Asistentul maternal profesionist este o persoană fizică, atestată, care prin activitatea desfășurată la domiciliul său asigură creșterea, îngrijirea și educarea necesare dezvoltării armonioase a copiilor pe care îi primește în plasament sau în încredințare. Această profesie presupune responsabilitatea de a oferi un mediu familial stabil și securizant, esențial pentru copiii aflați în situații de dificultate și care necesită măsuri de protecție specială.

Plasamentul copilului la asistentul maternal profesionist sau la persoane/familii se dispune în baza unui raport de evaluare psihosocială și a altor documente prevăzute de legislația în vigoare. Decizia poate fi luată de comisia pentru protecția copilului, instanța judecătorească sau Directorul General al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC).

Condiții de eligibilitate pentru Asistentul Maternal Profesionist

Pentru a exercita profesia de asistent maternal profesionist, o persoană trebuie să îndeplinească o serie de condiții specifice, conform Hotărârii de Guvern nr. 679/2003:

• Capacitate deplină de exercițiu: solicitantul trebuie să aibă peste 18 ani.
• Comportament corect în societate: trebuie să demonstreze un comportament adecvat în comunitate.
• Stare bună de sănătate fizică și psihică: este necesară o evaluare medicală completă pentru a atesta sănătatea fizică și psihică a solicitantului și a membrilor familiei acestuia.
• Locuință adecvată: solicitantul trebuie să dispună de o locuință (proprie sau închiriată) care să acopere necesitățile de preparare a hranei, igienă, educație și odihnă atât pentru el și familia sa, cât și pentru copiii care urmează a fi primiți în plasament. Există norme specifice privind numărul de camere în funcție de numărul de persoane: pentru 2 camere - 2 persoane, pentru 3 camere - 4 persoane, pentru 4 camere - 5 persoane.
• Încheierea altor activități salarizate: dacă solicitantul desfășoară o altă activitate salarizată, trebuie să înceteze contractul individual de muncă anterior pentru a putea deveni asistent maternal profesionist.

Situații în care o persoană nu poate fi asistent maternal profesionist:

• A suferit o condamnare prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni.
• Este părinte decăzut din drepturile părintești sau copilul său a fost declarat abandonat printr-o hotărâre judecătorească definitivă.
• Suferă de boli cronice transmisibile.

Procesul de Atestare ca Asistent Maternal Profesionist

Persoanele interesate să devină asistenți maternali profesioniști trebuie să parcurgă un proces de evaluare și formare, coordonat de DGASPC.

Pașii de urmat:

1. Depunerea cererii de evaluare: Solicitantul depune o cerere la DGASPC, care trebuie să conțină informații detaliate despre nume, prenume, vârstă, domiciliu, studii, situația familială, numărul de copii pe care îi poate îngriji, grupa de vârstă și sexul acestora, disponibilitatea de a îngriji copii cu dizabilități, infectați HIV sau bolnavi SIDA, motivul pentru care dorește să devină asistent maternal și date de contact.

2. Anexarea documentelor necesare: La cerere se vor atașa următoarele documente:

   • Copii legalizate ale actelor de stare civilă și ale actelor de studii.
   • Scurtă prezentare a persoanelor cu care locuiește solicitantul (nume, prenume, data nașterii, grad de rudenie).
   • Certificate medicale care să prezinte o evaluare completă a stării de sănătate a solicitantului și a persoanelor cu care locuiește.
   • Cazier judiciar al solicitantului și al persoanelor cu care locuiește.
   • Document care să ateste dreptul de folosință asupra locuinței (copie legalizată a titlului de proprietate, contract de închiriere sau declarație autentificată a proprietarului).
   • Declarație pe proprie răspundere că nu este o persoană decăzută din drepturile părintești sau care nu a avut un copil declarat abandonat prin hotărâre judecătorească definitivă.
   • Recomandări de la vecini, cunoscuți, rude.
   • Recomandări de la reprezentanții autorității publice locale privind comportamentul în societate (caracterizare de la Primăria de domiciliu).

3. Evaluarea: DGASPC organizează cursuri de formare profesională inițială, cu o durată de minimum 60 de ore, costurile fiind suportate de DGASPC sau de un ONG autorizat. Perioada de evaluare durează 90 de zile, timp în care un asistent social și un psiholog din cadrul DGASPC evaluează solicitantul din punct de vedere social, psihologic și medical. Vor avea loc interviuri și vizite la domiciliu pentru a evalua condițiile de trai. DGASPC va emite un răspuns motivat în termen de 90 de zile, cu propunerea de emitere sau neacordare a atestatului, specificând numărul maxim de copii, grupa de vârstă și sexul acestora, precum și capacitatea de a îngriji copii cu nevoi speciale.

4. Eliberarea Atestatului: După evaluare, se depune o nouă cerere la comisia pentru protecția copilului pentru eliberarea atestatului. Cererea se soluționează în termen de 15 zile. Atestatul are o valabilitate de 3 ani.

5. Încheierea Contractului de Muncă: Contractul de muncă se încheie fie cu DGASPC, fie cu un Organism Privat Autorizat (ONG) și are o durată de trei ani, cu posibilitate de prelungire și o perioadă de probă de minim 3 luni. Executarea contractului începe odată cu plasamentul unui copil. Pentru fiecare copil primit în plasament, se încheie o convenție, anexă la contractul individual de muncă, cu acordul scris al soțului/soției.

Convenția pentru Plasamentul Copilului

Convenția încheiată pentru fiecare copil primit în plasament conține informații esențiale referitoare la copil și la desfășurarea măsurii de protecție:

• Identitatea copilului, originea etnică și religioasă, situația personală, familială, socială și medicală, nevoile sale speciale.
• Motivele hotărârii de plasament sau de încredințare.
• Planul de aplicare și obiectivele plasamentului sau ale încredințării.
• Modalitățile de menținere a contactului între copil și părinții săi biologici și modul de pregătire a reintegrării copilului în familia sa naturală.
• Modul de pregătire a integrării copilului într-o familie adoptivă, în cazul încredințării.
• Modalitățile de supraveghere a activității asistentului maternal profesionist și de evaluare periodică a evoluției copilului.
• Drepturile și obligațiile specifice ale părților.

Salarizarea și Beneficiile Asistentului Maternal Profesionist

Salariul și beneficiile asistentului maternal profesionist sunt reglementate de legislația în vigoare, inclusiv Legea nr. 153/2017:

• Spor de încordare psihică de 15%.
• Spor de 25% din salariul de bază pentru fiecare copil cu handicap grav sau accentuat avut în plasament.
• Spor de 15% din salariul de bază pentru fiecare copil, începând cu al doilea copil dat în plasament.
• Spor de până la 7,5% din salariul de bază pentru asigurarea continuității în muncă.
• Alocația lunară de plasament pentru fiecare copil, majorată cu 50% dacă copilul este încadrat în grad de handicap.
• Alocația de stat pentru fiecare copil.
• Indemnizația de hrană (în 2022, 346 lei brut lunar).
• Decontarea cheltuielilor de transport și cazare în interesul copilului.
• Decontarea sumelor necesare pentru acoperirea cheltuielilor lunare de locuit.

Informații Suplimentare și Reînnoirea Atestatului

Asistentul maternal profesionist poate opta să devină asistent personal profesionist pentru copilul care a împlinit vârsta de 14 ani și este în plasament, în anumite condiții și după urmarea cursurilor de calificare specifice.

Atestatul poate fi reînnoit, suspendat sau retras de comisia pentru protecția copilului, la propunerea motivată a asistenților sociali din cadrul DGASPC sau a organismului privat autorizat.

În cazul schimbării domiciliului, atestatul va fi reînnoit de serviciul public specializat pentru protecția copilului pentru noul domiciliu, cu respectarea condițiilor inițiale.

Documente necesare pentru solicitanți

Acte normative relevante

• Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
• Hotărârea de Guvern nr. 679/2003 privind condițiile de obținere a atestatului, procedurile de atestare și statutul asistentului maternal profesionist.
• Ordinul nr. 26/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție specială.

tags: #caracterizare #pentru #obtinerea #atestatului #de #asistent